随着越来越多的年轻、高素养的人才涌入职场，职场人员也必须不断充实自己的大脑，这样才能在职场保持竞争优势。但是如何才能找到合适的学习途径？中公教育为你排忧解难。中公教育不断可帮助构建知识框架，助力用户不断的积累充实自己，在职场自由的驰骋，实现自己的人生价值。由于在职人员并没有太多的精力放在学习上面，中公教育为了满足更多年轻人的需要，推出适用于在职人员学习的平台。

　　随着网络技术的开发，越来越多的应用发展起来，出现了很多像中公教育这样的新兴的教育企业。现在中公教育面向在职人群提出全新的保障：用户可根据需要，自主选择招录考试培训、学历提升和职业能力培训等板块。

　　但越来越多的人才涌入市场，造成了同质化现象的严重，也加剧了市场的恶性竞争。面对职业教育行业都面临小散乱的问题，中公教育丝毫不懈怠。在过去数年中已经初步形成全新的教育模式，提供超过100个品类的综合职业就业培训服务，当前中公教育拥有超过1000个直营网点，深度覆盖300多个地级市，并正在快速向数千个县城和高校扩张。

　　疫情爆发以来，越来越多的小微企业受到了挫折，面临复工复产越来越多的难题。面对经营范围的不断扩大，中公教育抓住时机，对人力资源、网点渠道及教学设施等方面全方位地发展，尤其针对新型招录、考研、学历晋升和职业技能练习等重点新业务，中公教育全面进行大量前瞻性投资。塞翁失马焉知非福，对中公教育来说，2020年疫情的爆发在一定程度上敦促了中公教育的改革，使得像中公教育这样的龙头企业进行更加出色的市场开发。据了解，中公教育2020年年报和2021年一季报中，中公教育实现营收112.02亿元，同比增长22%；净利润23.04亿元，同比增长28%；扣非净利润18.67亿元，同比增长10%，属于母公司股东净利润23.04亿元，同比增长27.7％；中公教育基本每股收益0.37元，同比增长27.59％。中公教育加权净资产收益率达66.15％。

　　内容项目和迭代速度在快速扩张，快速的品类扩张、广泛的网点分布和知识员工密集对中公教育的管理创新不断提出新的要求。2021年，中公教育将进一步深化数字化基础设施、团队出色执行力与垂直一体化迅速响应体系三者之间的融合度，不断的提升经营效率。同时，在2020年对主力课程产品展开数字化穿透的基础上，中公教育将进一步扩大线上线下融合型课程的领先优势，让更多的在职人员可以边学边工作，提升学历，造就未来。